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发布时间:2018-08-07   来源:乐8娱乐怎么样去注册 作者:左伊
   

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四、实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,企业预付的工资低于最低工资标准。如某销售公司对部分职工采取的是按考核周期兑现工资的工资计发方式,公司规定每季度考核一次,考核后计发工资,平时则每月预支500元给职工作生活费。但根据规定,对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时再结算。

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虽然这两种模式都彰显了政府在发展学前教育上的责任,但如前所述,“以公办幼儿园为主”这种模式显然更胜一筹。涉及儿童的问题都应视为特殊问题,学前教育可谓特殊教育,幼儿园可谓特殊单位,政府舍得花钱未必就能办得好,还要时时悉心看管、照料、呵护,承担起经费投入之外的种种责任。这个道理,与花钱买不来对老人的孝顺、雇人带孩子总不如自己带的道理,是一样的。(晏扬)

 

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